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SOFÍA impulsa actividades de RSE

orientadas al servicio a la sociedad

Empresa referente dentro de la industria de alimentos en Bolivia que percibe a la sostenibilidad como una

necesidad del mundo corporativo para impulsar un triple impacto positivo: económico, social y medioambiental.

ofía inició sus actividades
hace más de 47 años como
Sun emprendimiento avíco-
la de la familia Anglarill Serrate.
Hoy constituye uno de los princi-
pales referentes en la industria
de alimentos de Bolivia, que
genera más de 3.000 empleos
directos, cerca de 30.000 indi-
rectos, y llega a la mesa de miles
de familias con un portafolio de
productos adaptado a cada esti-
lo de vida.
Es una empresa boliviana
que sustenta todo su accionar
en valores y convicciones firmes,
buenas prácticas corporativas,
responsabilidad social y el pleno
cumplimiento de todas las leyes
vigentes en el país.
Bajo la guía y liderazgo de la
Familia Anglarill Serrate, a lo lar-
go de los años Sofía se consolidó El equipo de voluntarios de Sofía efectúa actividades solidarias con hogares de niñas
como una en una empresa orien-
tada a la mejora continua e inno- Acciones con impacto das del país. A esto se agrega mados por sus colaboradores Sumado a ello, se realizó la
vación para entregar alimentos nacional la inserción laboral a través de que se encuentran en cada ciu- línea base para el cálculo de la
de alta calidad a los consumido- En materia de acciones, a prácticas de estudiantes y pro- dad con el fin de apoyar diver- huella de carbono e hídrica, se
res del país. lo largo del tiempo, la empresa gramas de entrenamiento. sas actividades enfocadas al conformó un Comité de Sosteni-
desarrolla una serie de acciones medioambiente y al bien social. bilidad interno, se realizó el pri-
La RSE es parte del ADN de de RSE en áreas de apoyo social, Comité de Apoyo Social mer Reporte de Sostenibilidad
SOFÍA educación, desarrollo profesio- Sofía mantiene en alto su valor Compromiso con el Pacto enfocado a los ODS y ASG (Am-
La Responsabilidad Social nal, apoyo a la economía local, de solidaridad, por ello conformó Global biental, Social y Gobernanza) y,
y la sostenibilidad son dos ele- estímulo al deporte, toma de un Comité de Apoyo Social para Sofía fue la primera empresa en la actualidad, está en proceso
mentos que son parte del ADN conciencia en temas de bienes- seguir impulsando programas de alimentos nacional en adherir- de implementación un estudio
de la empresa. En ese marco, tar social, voluntariado, cuidado como la entrega de aportes nutri- se al Pacto Global, lo que implicó de materialidad para alinear in-
Sofía se concibe como un actor del medioambiente y economía cionales a los grupos vulnerables, que identificara los Objetivos de dicadores según los Objetivos de
en la cadena productiva del país, circular, entre otros. a través de diferentes hogares de Desarrollo Sostenible (ODS) a los Desarrollo Sostenible y haciendo
consciente de su responsabilidad Adicionalmente, la empresa es acogida, comunidades a nivel na- cuales contribuye. De ahí que la referencia a los estándares del
con el medio ambiente y con el aliada de escuelas deportivas jun- cional y, semanalmente, la aten- empresa se enfocó en seis ODS Global Reporting Initiative.
entorno social que la rodea. to a las que trabaja en beneficio ción de solicitudes de apoyo para prioritarios, siete secundarios y
Sus valores corporativos, de las comunidades y sus colabo- causas sociales. Desde el año pa- uno transversal.
política, código de ética y la sos- radores a través de campañas de- sado, se unió a la labor del Banco Entre los ODS prioritarios
tenibilidad forman parte pri- portivas, contribuyendo también de Alimentos, cuya sede está en se anotan: Hambre cero (ODS
mordial de todas las decisiones. a causas sociales y culturales. Cochabamba, aportando a la nu- 2), Educación con calidad (ODS
De ahí que la empresa trabaja Para Sofía, la educación con trición de más de 6.500 personas. 4), Igualdad de género (ODS 5),
para reforzar sus fundamentos calidad empieza en casa, de ahí La solidaridad y orientación Trabajo decente y crecimiento
de Sostenibilidad y RSE como que promueve capacitaciones a de servicio a la sociedad dentro (ODS 8), Producción y consumo
parte integral de su modelo de su personal y tiene alianzas con de la empresa crece al consolidar responsable (ODS 12) e Institucio-
negocios. universidades públicas y priva- equipos de voluntarios confor- nes sólidas (ODS 16).

La empresa está comprometida con el medioambiente El banco de alimentos recibe periódicamente productos Sofía La inserción laboral es parte de la RSE de la empresa.